Missão

A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) tem como missão: prover, administrar e capacitar o quadro de pessoas da Uerj, promovendo seu desenvolvimento, sua qualidade de vida e seu ambiente de trabalho, de modo a garantir a excelência das atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Por meio de seus Departamentos, a SGP busca estabelecer diretrizes e expandir normas para o desenvolvimento das atividades da área, observando sempre a legislação específica vigente. Assim sendo, todas as ações implementadas visam à permanente adequação dos objetivos da Uerj, promovendo a concessão e a permanente atualização de direitos, vantagens e benefícios dos servidores.

Valores

  • Ética e isonomia, baseados nos princípios constitucionais de Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência;
  • Respeito ao servidor da Universidade;
  • Qualidade com os serviços prestados aos servidores;
  • Respeito à diversidade.

Visão

Ser referência para o servidor da Uerj em todas as questões relevantes para a vida funcional, atendendo às demandas de trabalho, de desenvolvimento e de formação continuada.