O QUE É:

São os exames fundamentais realizados visando a posse dos candidatos no serviço público, pois verificam se ele se encontra apto a desempenhar as atividades do cargo. 

Estes exames são específicos para cada cargo, sempre levando em consideração a atividade a ser desempenhada, seja docente, seja técnica ou ligada à área de saúde. Se necessário, outros exames podem ser requisitados pelo Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho (DESSAUDE), com a finalidade de atestar aptidão e saúde do funcionário.

REGULAMENTAÇÃO:

Art. 168 Consolidação das Leis do Trabalho - Decreto Lei 5452/43

Exames Pré-Admissionais para profissionais da área de saúde:

  • hemograma;
  • glicose / ureia e creatinina;
  • colesterol / triglicerídeos / acido úrico;
  • sorologia para Hepatite B – HbsAg e Anti Hbs;
  • sorologia para Hepatite C – AntiHcv;
  • RX Tórax – PA/Perfil;
  • exame de Urina – EAS;
  • carteira de vacinação (esquema vacinal antitetânico e contra Hepatite B atualizado);
  • atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra;
  • videolaringoscopia (somente para Docente).

Profissionais de outras áreas:

  • hemograma;
  • glicose / ureia e creatinina;
  • colesterol / triglicerídeos /acido úrico;
  • carteira de vacinação (esquema vacinal;
  • antitetânico e contra Hepatite B atualizado;
  • atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra;
  • videolaringoscopia (somente para Docente).

OBSERVAÇÃO: 

a) Se necessário, outros exames podem ser requisitados pelo Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho (DESSAUDE), com a finalidade de atestar aptidão e saúde do funcionário.

b) É possível que o candidato realize os realize os exames por meio externo ou convênio particular.